传统的招聘基本上是在人才市场上进行的,随着移动互联网的发展,各行各业都在开发自己的APP软件,招聘行业也不例外。
招聘类APP的开发可以让企业不用到人才市场就能招揽到更多的人才,同时,求职者利用招聘类APP足不出户就可以找到满意的工作,具有广阔的市场开发空间。
那么,
招聘类APP开发有哪些基础功能?
1、职位搜索
支持多种搜索条件,自动定位、手动选择工作城市、区域,以及完善职位要求等条件,就可针对搜索结果进行筛选。
2、附近职位
搜索结果页可查看附近职位,找到离你更近的好工作。

3、创建简历
显示简历填写完整度、推荐简历匹配职位。
4、简历投递
看到适合的职位进行简历投递,也可以一键投递。
5、职位发布
发布职位,根据企业的要求发布相关职业。
6、简历搜索
根据企业的要求进行筛选人才,包括工作经验,薪资要求等等。
7、邀请面试
当收到求职者简历或者筛选适合的求职者时,企业人事部可以发起邀请面试。
8、个人中心
个人求职管理中心,方便查看职位申请、收藏记录、人事经理来信等。
以上就是关于招聘类APP开发基础功能的简单介绍,希望对大家有所帮助。
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