门店管理APP开发 用行为指数管理员工
传统企业的计划、执行、检查、总结一整套体系实际上是行不通的，管理者通常会用一些标准化的手册和培训来指导员工的工作，但是管理者对于员工的工作情况是不了解的。门店管理APP开发能通过系统把员工所做的事情变成任务，并且发送到各个层级的手机中，员工在完成任务之后，需要以照片、短语等把把结果反馈给上级。
门店管理APP开发功能特点
1、行为管理数据统计：通过任务完成率、任务合格率和问题的改善率数据来判断这段时间内员的执行度、门店管理的执行是否到位。通过行为管理数据统计能让店长依据指数给员工进行排名。
2、多种方式收集数据：通过语音、视频监控等多维度来收集数据，管理层会根据多年实体门店的管理经验来判断哪些是有价值的数据。
3、对接其他数据：统计出员工的行为数据之后，会和消费者的消费额度、销售额、企业财务、收银系统、用户的点评、供应链系统等数据对接，从而帮助门店进行更好的营销。
4、食品安全数据统计：针对餐饮门店系统可以统计食品安全数据，比如设备的清洁、虫害的处理、过期的产品和临期产品的检验，店长和经理都可以在手机上直观地看到员工的具体处理情况。
1、行为管理数据统计：通过任务完成率、任务合格率和问题的改善率数据来判断这段时间内员的执行度、门店管理的执行是否到位。通过行为管理数据统计能让店长依据指数给员工进行排名。
2、多种方式收集数据：通过语音、视频监控等多维度来收集数据，管理层会根据多年实体门店的管理经验来判断哪些是有价值的数据。
3、对接其他数据：统计出员工的行为数据之后，会和消费者的消费额度、销售额、企业财务、收银系统、用户的点评、供应链系统等数据对接，从而帮助门店进行更好的营销。
4、食品安全数据统计：针对餐饮门店系统可以统计食品安全数据，比如设备的清洁、虫害的处理、过期的产品和临期产品的检验，店长和经理都可以在手机上直观地看到员工的具体处理情况。
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