因为“羊群效应”，很多APP开发人才一窝蜂挤入最火的行业，好的人才挤进一级市场，而二级或者三级的市场，便很难招到人。App开发产业起步较晚。即使待遇不错，但很多移动互联网公司招人还是很困难。因此人才缺乏仍是移动应用开发行业的普遍问题。个人APP开发者、小团队由于资源有限，吸引优秀的APP开发者比较困难;对于较大型的开发者公司，现有人员也已经不能满足业务扩展的需要。
作为具有手机APP开发技术与运营经验的优质企业APP方案运营商，以其大量实战经验总结出来的运营全案，似乎足以代表企业级APP要想成功所必备的品质。
APP既是工具也是商品，作为工具它能提升用户体验，为企业做好品牌宣传，为用户提供方便快捷的互动性服务。作为商品，它也需要优秀的营销推广企划，帮助它到达终端用户的手中，一个APP也只有最大量级的到达了用户手中，并为之所接受使用，才能为企业带来真正的助力。
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